Eurorad

Die Vorteile des Arbeitgebers beim Dienstrad-Leasing mit Gehaltsumwandlung

• Motivation und Bindung der Mitarbeiter

• Einsparung bei den Lohnnebenkosten

• Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Imageverbesserung

• Steigerung der Produktivität dank gesunder Mitarbeiter

• Reduzierung von Mobilitätskosten und Parkflächen

• Erfüllung der Fürsorgepflicht durch Premium-Schutz

• Arbeitgeberfreundlicher Prozess

• Unternehmenseigene Website als zentrales Informationstool

• Verbesserung der CO2-Bilanz durch Verkehrsentlastung

• Leasingvertrag automatisch nach 36 Monaten beendet

• Sicherheit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch Premium-Schutz

• Sicherheit dank integrierter UVV-Prüfung

Die Vorteile des Arbeitnehmers beim Dienstrad-Leasing mit Gehaltsumwandlung

• Bequeme Bezahlung über die Gehaltsabrechnung

• Keine Kapitalbindung

• Immer aktuelle E-Bikes und Fahrräder mit modernster Technik

• Uneingeschränkte Privatnutzung

• Individuelles Wunschrad

Ihre Vorteile im Rahmen der Zweirad-Mobilität

• Aktive Gesundheitsförderung

• Unbegrenzte Modell- und Markenauswahl

• Vermeidung von Staus und unnötigen Wartezeiten

• Aktiver Beitrag zum Umweltschutz

• Reduzierung der Fahrtkosten

• Keine nervige Parkplatzsuche

• Weniger Stress, mehr Lebensqualität

Professionelle Beratung durch unsere Zweirad-Experten

• Riesige Auswahl von Fahrrädern und E-Bikes

• Kostenlose Probefahrt

• Bundesweites Händlernetz mit über 2.000 Händlern (ZEG-Fachhändler und ausgewählte Fachhandelspartner)

• Einfache Schadensabwicklung direkt über den Fachhandel

Sicherheit dank integriertem Rundumschutz

• Lückenloser Schutz für sorgenfreies Fahren

• Enormes Einsparpotenzial dank Übernahme aller Reparaturkosten

• Auswahl des Arbeitgeber zwischen BASIS und PREMIUM Schutz

• Maximale Sicherheit dank integrierter UVV-Prüfung im PREMIUM Schutz

• Definierte UVV-Checkliste in Zusammenarbeit mit der DGUV – NOVUM im Dienstrad-Leasing